禹唐体育注：
蔡振华将有可能因副部级行政干部身份卸任中国足协主席，新主席人选，目前的计划是从执委会19名副主席中产生，张吉龙、容志行成为新主席的热门人选。蔡振华一人的卸任是否预示着一个新的中国足球时代的到来？是否将建设一条具有中国足球的管理模式？
近日，据《足球报》等媒体报道，中国足协向体育总局递交了中国足协的机构改革方案，蔡振华将有可能因副部级行政干部身份卸任中国足球协会主席。新主席人选，目前的计划是从执委会19名副主席中产生，张吉龙、容志行等人成为新主席的热门人选。蔡振华将卸任中国足联主席的消息传出，是顺应《中国足球改革发展总体方案》的结果，蔡振华一人的卸任是否预示着一个新的中国足球时代的到来？是否将建设一条具有中国足球的管理模式？
改革是中国各项事业发展的动力，足球也要改革，而且必须改革。中国足球虽然底子薄，发展慢，但至于病到“骨髓”，无药可治。以往是因为走的弯路太多，没有符合现实需要，缺乏一条适合中国国情的足球发展之路。“足球是圆的”的道理人人都知道，但足球发展的模式要根据切实情况而改变，鞋子合不合脚只有自己穿了才知道。中国足球如一味的仿效、模仿，搞所谓“超级联赛”，聘请大牌“洋教练”，建立“海外训练基地”等等，也只是单纯的“猕猴而冠”，不可能从根本改变目前中国足球的现状，虽然可以短时间内提高中国足球的成绩，但不能从根本上改变中国足球落后的面貌。
中国足球提出的“冲出亚洲，走向世界”口号已经历了几代人，我们的理想转变成为现实还差多远。我认为还是要对症下药，解决以下问题。
首先，“管办分离”是适应改革的需要，中国足球必须与市场接轨，这个是毋庸置疑的，以前政府主导、市场为辅的管理模式不适应现在足球发展的大趋势，纵观英格兰超级联赛、意大利足球甲级联赛、德国足球甲级联赛，无一例外的都是足球协会发挥着关键作用，本国政府只是在“搭台子”，为球迷提供服务，给协会、俱乐部以及赞助商让路。而我们的联赛却大相径庭，足球运动管理中心与足球协会往往混成一团，政府大包大揽的现象十分严重，安保、环卫、特警、城管等准备工作都是政府协调，足协的主席也是有行政级别的官员。联赛缺了政府根本就玩不转，企业和赞助商往往依赖足协。
政府没有为市场提供便利，搭建平台，许多事情需要足管中心和足球协会出面协调，仿佛政府行为之间便于达成默契一般。中国足球又往往不能离开企业和赞助商，欧洲五大联赛之所以能够长久不衰的发展，也是因为有企业的支持和赞助，虽然每个联赛的经营模式不同，但是企业和赞助商的资金支持是关键因素。国内的广州恒大足球俱乐部能够异军突起，也是离不开恒大集团的鼎力支持，“恒大模式”所取得的成绩让人眼前一亮，说明“金元”政策的刺激在短期内仍然是取得好成绩的有力法宝。
但是，单单依靠企业和赞助商的支持不能从根本上解决中国足球的发展问题，足球的发展是一个系统工程，我们国内联赛可以花巨资引进国外球星，短期内让俱乐部取得好成绩，但是中国足球整体的水平却没有显著提高，原因就在于足球运动是一项需要长期造血、输送的循环工程，一味的资金投入可以取得成效，但是人才的培养，健康的机制才是发展的本源。
德国足球的发展印证“打铁还需自身硬”的道理，德国足球之所以能够长盛不衰，四次取得世界杯的冠军，关键还是德国足球联赛培养出了大量涌现，洛伊尔、格策、拉姆等本土球星的涌现，联赛的发展才能得以迅速发展，从而为国家队输送了一批批可靠人才。其次，德甲“50+1”的经营管理模式也是联赛发展壮大的另一因素，“50+1”理念的前提就是强调引进资金维持俱乐部良好运营。一个健康的财政收支状况才是俱乐部发展的关键，德甲俱乐部的赞助商可以从联赛的收益中取得可观的分红，电视转播权、门票收入等等，这一切保证了赞助商可以尝到“蛋糕”的甜头。
但是，中国足球俱乐部的赞助商却还难在现有的分配体系下享受到利益实惠，很难在联赛收益中分得一杯羹，就算是尝到的一点“甜头”也不能维持俱乐部的良性运转。捉襟见肘的资金投入问题导致了联赛难以健康发展，毕竟“赔本的生意”没有企业愿做！即使《足改》(简称)中提到：加大彩票公益金支持足球发展的力度。这可以解决部分中国足球发展的资金问题，但不是全部。
蔡振华的卸任顺理成章，中国足球的愿景也清晰可见。但是足球运动的发展模式不同于其他体育项目，以“精英模式”为代表的“功利”办法在足球这一行很难行的通，以行政化为核心的管理模式在中国足球面前也终难走远。新的《中国足球改革发展总体方案》已出炉，中国足球以后发展已初见端倪，但是不管怎样调整变化，关键还是要寻找到一个符合中国足球的发展模式，需要注重联赛发展，加强青少年培养和足球文化的熏陶引导，唯有这样，我们的足球才有希望，才能振兴发展。
本文转载自：中国经济网，原标题：蔡振华卸任后，中国足球的发展何去何从？