禹唐线上举办体育人才交流分享会,全方位梳理行业人才需求现状和趋势

2023-04-27    来源:禹唐体育
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本次分享会从深造、就业和创业多维度分析梳理体育行业现状、发展方向与人才需求,分享体育产业相关信息与资源。


为了更好的兑现自己在行业中的价值,即将进入体育产业的年轻人,通常会从学业深造、职场就业和创业这三个不同的角度入手。但是,社会大环境的影响,以及体育人自身的思维局限,让三种路径的起步阶段并不好走。结合市场的观察,禹唐认为,在充实羽翼,塑造核心竞争力的过程中,年轻的体育人有必要,且急需感知市场的发展趋势,并向来自产学研一线的“前辈”取经。


为聚焦体育人才发展,为高校学生和职场从业人士提供阶段性的交流平台,4月24日下午,禹唐体育商学院以线上直播的形式举办了《体育人才深造·就业·创业交流分享会》,针对“体育升学”、“体育就业与创业”的现有困惑,邀请合作伙伴、行业专家一同讨论,分析梳理体育行业现状、发展方向与人才需求,分享体育产业相关信息与资源。


国内学业深造:建立起专业思维,提高实践能力、创新能力


以体育为方向的考研、考博或海外留学,正在成为热爱体育,尤其是非体育相关专业的高校学生,进入行业前提升专业能力的“中转站”。但是,当“就业难”的困境摆在面前,以体育为人生理想的高校学生,需要在做出深造选择前做足相应的准备,既要充分认识体育产业,也要掌握科学的方法,有针对性的提升自己的个人综合能力和思维方式。


在本次分享会的“国内和国外的体育升学、择校与未来规划”板块,北京体育大学体育商学院院长,教授,博士生导师肖淑红分享了学业深造如何赋能体育人生涯发展的课题。


肖淑红教授肯定了体育产业的发展前景。她认为,体育行业是一个新兴行业,企业规模普遍较小,但是发展潜力很大,现在仍处于黄金十年的阶段,这是一个充满希望的产业。学生应该考虑如何在这样的背景和阶段下,找到自己的发展方向和职业定位。



近年来,以清华大学为代表的非传统体育院校的积极动作,已经显示出国家教育部门和高校体系对于培养体育人才和优化体育教育规则秩序的重视。而作为国内顶级专业体育院校的北京体育大学,更是展现了自己的超前思维。据肖淑红教授介绍,应对商科教育、体育产业和大环境发展的特点,北京体育大学在培养模式上,一直都在优化,从传统知识导向向能力导向转化,加强学生在实践领域的认知,提高实践能力、创新能力。


对于处在不同阶段的学生,肖淑红教授也给出了自己的建议:本科生解决的是思维方式的问题,要建立起专业思维,在学习过程中不一定要细分,要广泛涉猎多方面的知识;硕士是专业进阶的过程,要想好自己在哪种业态或方向下发展;博士的职业导向则更偏向于学术研究。



她还指出,体育产业是一个融合产业。特别在数字技术快速发展的背景下,学生既要有获取价值信息的能力,又要有将碎片化信息归纳整合的能力。而且不管是否跨专业,我们都要保证让心态静下来,将百分百的注意力放到专业和能力提升上来。


体育留学:制定好规划,锻造自身优势


另外,UniWEsport唯体留学首席咨询师Tyler解答了体育留学对职业生涯有何帮助的问题。


相比于处在成长期的中国体育教育系统,美国、欧洲、澳洲等体育产业发达地区,有着丰富的体育资源和产学研环境,学校的名气、师资力量和实践资源都在吸引越来越多的国内学子选择海外留学,以争取职业生涯“更高的起点”。



然而在选择体育留学之前,一定要对此进行充分的了解,并尽早做好规划。首先,Tyler指出,体育留学最适合国内体育院校的学生,尤其北体和上体,在体育留学申请中基本上是清北级别的,国外院校更看重院校的学科专业实力。除此之外,海外学校除了看你的学术成绩和标化成绩外,还侧重看你为了去他们学校做了哪些努力,留学十分看重多元背景以及同学自身的特点和优势。


一个现实情况是,随着越来越多的国内学生选择海外深造,体育留学也一年比一年难。Tyler在学生本科阶段的规划方面给出了自己的建议:从准备节奏来看,大一大二的主要任务是巩固GPA,还要多参加校内社团活动,展现自己多元化的能力,大三大四阶段重点放在考出语言成绩和丰富专业相关背景上,国际学习交流的经验,在体育留学过程中也是非常具有优势的。



当然,学生们还要清晰地认识体育留学和当下的就业环境。Tyler认为,留学其实一场找寻自我的旅程,非常锻炼大家独立生活,独立思考,独立做决定的能力,最重要的是搞清楚自己的兴趣点和想要长期发展的领域。更重要的是,学历只是入门门槛,企业看重的还是面试表现、思维方式和硬实力,学生要充分利用留学的资源和平台,将自己打造成复合型人才。


职场就业:产业需要多方位人才,提升学习敏锐度


在本次分享会的“以就业为导向,体育人如何为进入社会作准备”板块,盛力世家(上海)体育文化发展有限公司首席市场官于蕾、北京中网泰尼斯体育有限公司总经理助理周钋、道境都市(北京)体育发展有限公司董事长戴倩和力盛云动(上海)体育科技股份有限公司副总经理卢凌云共同进行了有关体育人如何为职场就业作准备的讨论。


《“十四五”体育发展规划》将体育人才视作体育产业高质量发展的重要元素,2025年体育行业从业人员预计超过800万人。不过,体育行业目前仍然是一个人才紧缺的行业。禹唐认为,当下体育行业对于人才的多样化需求与人才同质化的现状形成主要矛盾。对于有志于从事体育行业的毕业生而言,找准心仪行业的人才缺口与人才需求,积极做好实践积累,打造属于自己的竞争优势,往往对职业生涯的长线发展更有帮助。



周钋认为,体育行业的前景是非常广阔、潜力巨大的。这主要体现在三个方面:政策鼓励全民健身、体教融合,这成为行业发展坚实的基础;我们国家体育竞技水平、商业化水平还有巨大的提升空间;体育+的跨界融合将为行业带来很多新的增长点。因此,体育行业能够提供的就业机会必然是越来越广泛的。



戴倩则表示,体育既具备社会价值,也有经济价值。体育用品、服务、经营等细分领域对人才的需求量会大幅度增加,体育复合型人才的发展空间会越来越大。而在卢凌云看来,体育会越来越向多个产业进行渗透和融合。在高科技和数字化的加持下,健康与运动、体育科技创新、体育培训和教育等多个领域会吸纳来自不同背景的多方位人才,这也使体育产业的未来被进一步打开。



这四家企业在国内各细分市场都是名列前茅的,它们对于人才的需求也基本能够反映市场的总体概况。于蕾认为,真正在工作上需要的不是专业课程。要想在工作上脱颖而出,用户思维是必须的,另外要有热情,热爱是第一生产力。体育可以和很多领域结合,这也会带来更多新的可能性。盛力世家更看重应届毕业生的实习经历和热情,但是也杜绝粉丝心态的求职者,因为这很难培养专业的能力和态度。


周钋也肯定了热情的价值,同时更强调勤奋的重要性。他表示,只有经过在工作中的不断锤炼才能掌握核心技能。另外,科技和互联网思维在体育行业中的运用,是持续发展和突破的重要手段,我们需要能够打破固化思维、对科技和互联网有较深感悟的人才。



戴倩和卢凌云都对学生在校期间应该重点提升的素质和技能给出了指点。戴倩认为,学生在校期间要积极参与社团活动组织,表现出主动承担责任和把事做成的主观意愿,另外还要具备多任务协调管理能力,并持续保持良好积极的心态。卢凌云指出,学生应该把自己打造成学习敏锐度强的人,这样可以在短时间内整合多方的知识和技能,并将其运用到所处的具体场景中来。她也赞同了戴倩的观点:要把使命和任务转化为目标。在心态上,要有做成事的信念和态度;在方法上,要找到解决问题的策略和路径。


体育创业:要有兜底思维,注重人才的吸纳和团队的打造


《中国青年创业发展报告2022》显示,19-23岁的大学在校生、应届毕业生、毕业后待业人员是青年创业的主力军,其中19-23岁合计占比超过半数。对于具有较强创新思维、乐于发掘商业机会的年轻人来说,在体育领域自主创业将是未来的发展方向。但是在产业结构、制度体系等方面尚存在完善空间的中国体育产业中,如何抓住机遇、规避风险,是体育创业者需要厘清的问题。在本次分享会的“体育创业如何感知机遇与风险”板块,戴倩和卢凌云发表了各自的经验和观点。



戴倩认为,整个体育行业在创业方面还处在比较早期的阶段。对于创业者而言,体育创业要做最坏的打算,同时做最好的努力。资金总是不够用的,要把困难想得充分再充分;另外团队的成长和变化也是变量;领导者要有兜底的勇气和能力。


在个人能力的塑造上,戴倩指出,创业考验的是人的最短板,盲目乐观的陷阱要克服;创业意味着责任,这方面的思想准备要做好,要有兜底思维。构建商业模型、搭建团队、整合资源、持续的自我管理和自我激励是创业者应该具备的素质和能力。



卢凌云则补充道,人才的选择和吸纳是非常考验创业者眼光的,找对人是非常关键的;在团队发展过程中,组织文化的打造也是不容忽视的。另外要保持清醒认知的是,创业是为极少数人设计的,应该是一个慎重的决定。创业者要做好多元的能力储备,并持续积累各种解决问题的方法。


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