2017—2018赛季中国男篮职业联赛（CBA）落幕，第七次向总冠军发起冲击的辽宁队，终于捧得“牟作云杯”。继去年首获全运会冠军之后，辽宁男篮历史上第一次斩获职业联赛冠军。
与辽宁队一样，CBA从这个赛季开始书写新的历史篇章。作为管办分离后的首个赛季，增加季后赛名额、增设预备队联赛、提升竞赛管理水平……多措并举，CBA联赛越发精彩，更受关注。
扩大竞争格局
在赛季初的众多预测中，辽宁队只是夺冠热门之一，或许人们更看好上赛季总冠军新疆队，但新疆队在季后赛首轮即遭淘汰。赛季初北京队将本赛季定义为“重建之年”，但在季后赛首轮与辽宁队打出了总决赛的味道，单看比分，北京队可能是辽宁队季后赛阶段最强劲的对手。
最近3个赛季，总冠军分属3支不同的球队。实力相近，诸强并起，没有哪支球队可以轻言必胜。半决赛史无前例出现了“抢七”，而常规赛前八名球队的胜场数几乎组成“等差数列”。常规赛冠军广厦队的战绩是31胜7负，少赢两场的辽宁队排在第二位，然后胜场数以“1”为阶梯递减，6—8名的球队甚至胜率相同，与领头羊广厦队相比也就差了6个胜场，这差距比过去两个赛季都要少。
“季后赛扩军”，导致了竞争加剧。本赛季有10支队伍参加季后赛，下赛季还将扩大到12支，这意味着联赛60%的球队都有机会打进季后赛。中篮联（北京）体育有限公司（CBA公司）相关负责人表示，本赛季增加的“10进8”这一轮比赛竞争激烈，让整个联赛更有观赏性，让更多的球队能够参与到季后赛的争夺中，获得了方方面面的好评。
夯实人才储备
两年前四川队夺得联赛总冠军时，人们惊讶于队中居然没有一名国家队队员，而随着外援流动和本土球员转会，四川队本赛季成绩一落千丈。新疆队因为主力球员周琦加盟美职篮（NBA），本赛季成绩也不理想。
而辽宁队阵容中的国手之多，一只手都数不过来，即便李晓旭、贺天举并不处于最佳状态，但依然还有郭艾伦、韩德君、刘志轩、赵继伟等强将可用。辽宁是业界公认的篮球人才输出大省，季后赛八强球队中辽宁籍球员总数最多。深厚的底蕴和板凳深度让辽宁队始终保持竞争力，正如赵继伟所说，夺冠是水到渠成的结果。
与辽宁队“子弟兵”形成鲜明对比的是广厦队，他们的阵容中没有一名浙江籍球员。他们的球员来自五湖四海，而支撑他们在本赛季创造队史最佳成绩的是对青训的重视。在本赛季首创的CBA预备队联赛中，广厦预备队两阶段12场比赛保持全胜。
未来几个赛季，场次增多、赛期延长，赛季间还穿插着世界杯预选赛，对球员能力提出更高的要求，也是对各支球队综合实力和应变能力的新考验。CBA公司相关负责人表示，联赛本身就承担着为国家队培养、输送人才的职责，给本土球员更多锻炼和提升的空间，这不仅是中国篮球宏观发展的需要，也是各家俱乐部的呼声，今后还会在具体政策上有更多考量。
提升管理水平
本赛季是CBA公司获得授权、独立运营联赛的第一个赛季，社会各界期望甚高。回顾整个赛季，在赛风赛纪、裁判选派方面的管理水平都有较大提升。“改革措施都收到了良好成效。”CBA公司相关负责人说。
与以往赛季相比，本赛季没有出现重大罚单。CBA公司认为，这是多方合力的结果，既得益于球员职业素养不断提高，也在于联赛的相关管理制度得到不断完善。比如，赛季开始前CBA公司就把本赛季的特殊规定及解释提前发放到了各个俱乐部，并对20家俱乐部的教练员、运动员进行了考试，当场解答疑问。
在裁判员管理方面，CBA公司也下了大力气。从新设立回放中心到临场裁判员使用精准计时系统，从完善裁判员监评体系到健全裁判员薪酬考核制度，最终体现在球场上，是本赛季裁判员的临场执裁整体上得到认可，也保证了本赛季整体上的平稳、顺利进行。
“最后两分钟执裁报告”是本赛季裁判工作的亮点，从2017年12月13日发布首份报告算起，总共发布了8份。对裁判员工作进行鉴定，让俱乐部、球队、媒体和球迷都能够了解到比赛的真实情况，尤其是不遮掩错判、漏判，这不得不说是CBA日益职业化和成熟自信的表现。CBA公司相关负责人表示，裁判员对报告也是普遍认可的，对他们的工作是一种促进。
本文转载自人民日报，图片除署名外均来自网络，原标题——本赛季中职篮回顾（上）:运营更职业 场面更精彩