如果要选出NBA劳资协议中哪项条款最不近人情，那么“特赦条款”肯定会得到高票。特赦条款第一次出现在劳资协议中是2005年，因为签下上亿合同的阿兰-休斯顿长期因伤休战，令尼克斯举步维艰。为此，联盟制定了这项条款。条款规定，在保障履行合同薪金的前提下，允许球员在一个周期内“裁掉”一名球员。但是工资照付，只是不计入球队薪资总额。
由于“特赦”在每次劳资协议中只能使用一次，因此，这一次新的薪资谈判中，是否放入特赦条款格外引人注目。从目前得到的消息是，球员工会联盟倾向于取消这一条款。但在最终出台之前，谁都说不清楚到底会怎么样。
不妨先来看看这一条款的内涵。特赦的本质，还是裁员，但与裁员所不同的是，裁员的同时，还将释放薪资空间。在NBA的各项操作中，薪资和工资帽是两个不同的维度概念。通常而言，签约是同进，即既要支付薪水，又要占据空间；而裁人则不是，裁的只是人，保障金额要支付，但是并不释放空间。举个例子：邓肯今夏宣布退役，为了让他能够得到最后的一年500多万薪水，马刺选择将其裁员，这样，球队单方面违约，就必须支付他剩下的薪水。双方约定用三年时间来支付这笔费用，于是，邓肯每年仍将占用马刺188万的空间。
当球队需要空间的时候，他们通常可以选择裁不保障合同；交易得到到期合同或不保障合同等。但如果一些又长又烂的合同处理不掉呢，那就只好选择特赦了。
所以，被特赦的合同通常都是又长又大，占着空间不拉翔的那种。而通常能够签下这些合同的，又往往是一些大牌球星。最著名的特赦案例，莫过于前开拓者球星布兰登-罗伊。当年，罗伊可是球队的大当家，全明星分卫，在联盟中的地位恐怕只逊色于科比、韦德等寥寥几位。然而，由于他严重的膝盖伤病，最终他选择了退役。为了不影响球队的建设，开拓者选择将罗伊特赦，以腾出他最后6300万薪水的空间。
不只是罗伊，迈克尔-芬利、“大将军”阿里纳斯、拉沙德-刘易斯、比卢普斯等球星也都遭到了特赦。2012年，休斯敦火箭将特赦条款用在了“钻石”斯科拉身上。当年火箭与斯科拉签订了5年4700万的合同，出于重建的需要，球队使用了该条款。火箭官方声泪俱下地表达了不舍之情，但显然，结果已经说明了一切。
那么，为什么当年公牛不选择特赦MVP球员德里克-罗斯呢？其实他们不是不想，而是不能。因为在此之前，公牛已经用掉了自己的特赦机会——布泽尔被特赦，所以，他们只能看着罗斯领着顶薪工资，却几乎上不了场的情景。
2013年，小牛的老板曾表示，湖人应该考虑特赦科比，以避免缴纳奢侈税，并着手重建工作。幸运的是，湖人并没有选择这么做，而是与科比签订了最后一份合同，并陪伴他退役。但是，如果湖人当年选择特赦，那么科比也只能选择接受，这将大大破坏他职业生涯的完整性，科比的历史地位也将因此下降。
假如这次劳资协议谈判下来，依然有特赦条款的话，对于很多人而言，将成为一次灾难。这个夏天，由于工资帽的暴涨，10份亿元合同诞生，包括像康利、比尔、巴图姆这些从没有进入全明星正赛的球员，也得到了亿元合同。这仅仅是抛砖引玉，随着更多的球员合同到期成为自由球员，肯定会有越来越的亿元合同诞生。
根据消息，勇士就打算用5年1.73亿的顶薪续约他们的两届MVP得主库里，这样一来，他将刷新康利5年1.53亿的总金额纪录。而像杜兰特、保罗、格里芬、洛瑞等人，同样有可能在现有合同结束后，签到一份更大的合同。
合同越大，风险也就越大。别看现在这些球员老板都开心得很，但是，一旦出现大伤，这些合同就是最有可能成为垃圾合同的。库里因为脚伤隐患的关系，他的上一份合同仅仅是4年4400万，但是两届MVP加上一座总冠军并不等于消除了伤病隐患，如果库里签下合同之后，就出现大伤，届时，迫于奢侈税的压力，勇士会不会将特赦条款用在他的身上呢？
不仅仅是库里，对每一个身背大合同的球员，特赦条款就像是一柄达摩克利斯之剑，随时都有可能眷顾自己。常在河边走哪有不湿鞋，虽然被特赦不等于生涯的终结，然而一旦被特赦，意味着什么就不用说出口了。
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